CĐGD HUYỆN TAM NÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG TH PHÚ THỌ B Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

QUY CHẾ LÀM VIỆC
UỶ BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN
TRƯỜNG TIỂU HỌC PHÚ THỌ B

- Căn cứ vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Căn cứ quyết định số 44/NQ-TLĐ của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ngày 05/01/ 1996.
- Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Phú Thọ B xây dựng quy chế công tác kiểm tra với nội dung như sau:
1/. VỀ TỔ CHỨC
- Cán bộ phụ trách công tác kiểm tra Công đoàn nhà trường do Ban chấp hành Công đoàn cơ sở bầu ra và được Công đoàn cấp trên ra quyết định công nhận.
- Cán bộ phụ trách công tác kiểm tra Công đoàn là uỷ viên Ban chấp hành.
2/. CHỨC NĂNG
- Cán bộ phụ trách công tác kiểm tra Công đoàn giúp Ban giám hiệu và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở thực hiện công tác kiểm tra theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định khác của pháp luật.
3/. NHIỆM VỤ
- Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, chấp hành các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và cấp mình, các quy định của cơ quan.
- Kiểm tra, giám sát việc quản lí tài chính, tài sản Công đoàn cấp mình.
- Cùng với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đơn vị, các cơ quan chức năng khác của Nhà nước giải quyết khiếu nại, tố cáo của Cán bộ-Giáo viên-Công nhân viên.
- Tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ làm công tác kiểm tra Công đoàn do cấp trên tổ chức.
4/.QUYỀN HẠN
- Cán bộ phụ trách kiểm tra được mời dự các kì họp của Ban chấp Công đoàn cơ sở, dự Đại hội hoặc Hội nghị Đại biểu Công đoàn cơ sở.
- Được yêu cầu thường trực Ban chấp hành Công đoàn cơ sở cung cấp tài liệu, văn bản liên quan đến chế độ chính sách, bố trí các bộ phận, phương tiện và tạo điều kiện để cán bộ kiểm tra hoạt động tốt.
- Được đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tốt trong hoạt đông kiểm tra.
5/. TRÁCH NHIỆM
- Cán bộ phụ trách công tác kiểm tra chịu trách nhiệm Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và uỷ ban kiểm tra cấp trên về công tác kiểm tra.
- Giúp Ban chấp hành Công đoàn cơ sở về nội dung kiểm tra và kết luận các cuộc kiểm tra.
- Những kiến nghị phải báo cáo với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở để giải quyết, nếu không giải quyết được lên Uỷ ban kiểm tra Công đoàn cấp trên giải quyết.
6/. MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC
- Cán bộ phụ trách công tác kiểm tra Công đoàn có mối quan hệ phối hợp thực hiện cong tác và độc lập về mặt tổ chức các cuộc kiểm tra, có kết luận và kiến nghị với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở để giải quyết.
- Những chủ trương công tác kiểm tra giữa 02 kì hội nghị Ban chấp hành Công đoàn cơ sở do đồng chí chủ tịch Công đoàn cơ sở quyết định.
- Quan hệ với uỷ ban kiểm tra Công đoàn cấp trên, đồng chí phụ trách công tác kiểm tra Công đoàn ở đơn vị chịu sự kiểm tra hướng dẫn công tác và báo cáo hoạt động, phối hợp giải quyết công tác (nếu có).
- Những kiến nghị của đồng chí phụ trách công tác kiểm tra ở đơn vị lên Uỷ ban kiểm tra cấp trên nếu quá 30 ngày mà không trả lời thì đồng chí cán bộ kiểm tra ở cơ sở được quyền thực hiện.
7/. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Đồng chí phụ trách công tác kiểm tra Công đoàn vận dụng quy chế này để xây dựng kế hoạch chương trình công tác kiểm tra một cách cụ thể cho từng năm, quý ở đơn vị.
- Ban chấp hành Công đoàn cơ sở có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn và điều hành việc thực hiện.

DUYỆT CỦA BCH-CĐCS TM.BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH TRƯỞNG BAN




Nguyễn Thơ Văn Nguyễn Thị Loan